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市救助管理站
部署中层干部竞聘和高温防暑工作
7月25日下午，市救助管理站召开全体工作人员会议。会议由党支部书记、站长严双华主持。
会上，首先公布了关于《市救助管理站中层干部竞聘实施方案》文件。文件主要包含以下八项内容：一是竞聘的指导思想和原则；二是竞聘岗位及名额；三是竞聘人员的资格条件；四是竞聘程序及时间安排；五是组织领导；六是中层干部的管理；七是工作纪律；八是工作要求。为满足救助站各项工作需要，充分调动干部工作的积极，经站党支部研究，决定在站内实行中层干部竞争上岗。符合要求的各科室人员要积极参与竞聘，为救助队伍增添新活力；希望全站工作人员秉承认真负责的态度，做好中层干部竞聘工作。
同时，严站长就近期持续的高温天气，对站内相关工作进行了部署。提出以下四点要求：一是做好抗高温、防中暑服务工作，提高安全生产意识；二是行政部门做好后勤工作安排，为站工作人员提供后勤保障，提高服务质量；三是高温天气要落实“夏季送清凉”活动，及时为救助人员送上降温物资；四是严抓护送人员途中及司机行车安全等相关事宜，确保高温期间站内工作有序进行。